https://www.canadian-nurse.com/blogs/cn-content/2025/02/27/supporting-muslim-nurses-during-ramadan
Parlez à vos collègues et découvrez comment vous pouvez les aider
Par Zahra Upal
27 février 2025
istockphoto.com/andresr
Il est utile d’avoir des conversations ouvertes et directes avec vos collègues musulmanes et musulmans qui pourront vous dire comment les soutenir pendant le ramadan. Chaque personne est unique et ses besoins peuvent différer de ceux des autres.
Le mois sacré du ramadan devrait commencer le 28 février en soirée ou le samedi 1er mars, et des millions de musulmanes et musulmans partout dans le monde jeûneront de l’aube au coucher du soleil. En plus du jeûne, on mise davantage sur le culte et la récitation du Saint Coran, et on redonne à la communauté.
La profession infirmière compte un grand nombre de musulmanes et musulmans qui peuvent avoir besoin d’aménagements spéciaux pendant le ramadan, qui se termine à la fin mars. Voici mes cinq meilleurs conseils sur la façon de soutenir le personnel infirmier pendant le ramadan :
Salutations traditionnelles
Les salutations traditionnelles pour ce mois comprennent Ramadan Kareem, qui signifie « Passez un ramadan généreux », et Ramadan Mubarak, qui signifie « Ayez une célébration bénie ». Offrir l’une ou l’autre de ces salutations est une façon d’exprimer vos meilleurs vœux à vos collègues musulmanes et musulmans.
Communication ouverte
Il est utile d’avoir des conversations ouvertes et directes avec vos collègues musulmanes et musulmans qui pourront vous dire comment les soutenir pendant le ramadan. Chaque personne est unique et ses besoins peuvent différer de ceux des autres. Par conséquent, avoir une discussion est un excellent point de départ.
Jeûne
Chaque personne peut vivre différemment le mois du ramadan. Si la majorité des musulmanes et musulmans jeûnent, certaines personnes peuvent avoir une exemption de cette pratique ou choisir de ne pas y participer pour des raisons personnelles. Par exemple, une personne malade ou en voyage n’est pas tenue de jeûner. Les femmes sont exemptées du jeûne pendant la grossesse, l’allaitement et les menstruations. Bien que certaines personnes de la communauté musulmane puissent ne pas jeûner, bon nombre d’entre elles peuvent tout de même participer à d’autres activités, comme une pratique religieuse plus intense. Parlez à votre collègue pour mieux comprendre ses besoins et préférences.
Début et fin du jeûne quotidien et des prières
Comme de nombreux membres du personnel infirmier travaillent par quart, les horaires du suhoor, le repas avant que le jeûne de la journée ne commence, et de l’iftar, le repas à la fin du jeûne de la journée, peuvent tomber pendant les heures de travail. Vos collègues musulmanes et musulmans peuvent demander à prendre leur pause à l’un de ces moments pour manger pendant le repas obligatoire. Adapter les horaires de pause pour permettre ce repas peut être un excellent moyen de soutenir vos collègues. De même, un membre du personnel infirmier musulman peut demander à accomplir ses prières quotidiennes obligatoires à des heures précises et vous pouvez l’aider en vous adaptant à son horaire.
Gâteries en milieu de travail
Souvent, des patients ou des collègues généreux aiment offrir de la nourriture au personnel infirmier en guise de reconnaissance. Vous pouvez soutenir votre collègue musulmane ou musulman en demandant si une partie de la nourriture peut être réservée pour la fin de son jeûne de la journée. Il n’est pas non plus mal vu de manger devant une musulmane ou un musulman qui jeûne.
Alors que le mois béni du ramadan commence, travaillons ensemble pour offrir aux infirmières et aux infirmiers musulmans le meilleur soutien possible.
Zahra Upal, inf. aut., B. A., B. Sc. inf., est titulaire d’une maîtrise en sciences infirmières et est enseignante en soins infirmiers à l’Université de Calgary. Ses recherches portent sur les expériences d’islamophobie auxquelles sont confrontés les membres du personnel infirmier musulmans au Canada. Zahra est aussi fière membre de la communauté musulmane.
#pratique
#professionsdelasanté
#collaborationinterprofessionnelle
#santéetbien-êtredupersonnelinfirmier
#pratiqueinfirmière