Ontario Shores reçoit le Prix de reconnaissance aux employeurs

septembre - octobre 2017   Commentaires
Teckles Photography Inc.La présidente désignée de l’AIIC, Claire Betker, remet le prix à Karim Mamdani, président-directeur général du Ontario Shores Centre for Mental Health Sciences.

L’Ontario Shores Centre for Mental Health Sciences, de Whitby (Ont.), est le récipiendaire du Prix de reconnaissance aux employeurs 2017 de l’AIIC pour son soutien exemplaire apporté au personnel infirmier souhaitant obtenir la certification dans une spécialité.

« Nous avons la conviction profonde que les connaissances se traduisent par l’excellence dans la pratique, affirme Barb Mildon, l’une des vice-présidentes d’Ontario Shores et gestionnaire en chef des services infirmiers. Nous estimons que l’engagement des infirmières et infirmiers à étendre leurs connaissances et à prouver leur expertise en réussissant ce rigoureux examen les aide à rester à jour dans leur pratique, à servir de modèles et à contribuer aux meilleurs résultats possible pour nos patients. »

Ontario Shores est un hôpital public de santé mentale qui compte 326 lits, dont la moitié destinés au services de psychiatrie légale. L’hôpital comporte également deux unités de gériatrie. Sur ses 372 infirmières et infirmiers autorisés, 91, soit près de 25 %, ont obtenu leur certification de l’AIIC dans une spécialité.

L’établissement soutient ceux qui veulent obtenir leur certification en remboursant tous les frais d’examen, selon Mme Mildon. Ceux qui échouent n’ont pas à rendre l’argent.

« Il importe d’aider les infirmières et infirmiers à se préparer à l’examen. Nous organisons donc des ateliers cliniques, explique Mme Mildon. Des experts font des présentations sur divers sujets, et nous passons en revue [avec les infirmières et infirmiers] toutes les compétences et l’information qu’ils doivent étudier pour l’examen. »

Tous ceux parmi le personnel infirmier d’Ontario Shores qui franchissent cette étape importante sont invités à un forum des employés où le directeur général les nomme puis les fait lever pour qu’on les applaudisse. Des rafraîchissements sont ensuite servis à l’assemblée.

Les infirmières et infirmiers de tout le Canada peuvent mettre leur employeur en candidature pour ce prix annuel décerné depuis 1999. Un sous-comité du conseil d’administration de l’AIIC choisit le récipiendaire en fonction de divers critères, dont le niveau de soutien qu’apporte l’employeur à l’élargissement des connaissances en soins infirmiers spécialisés et aux infirmières et infirmiers qui veulent obtenir leur certification, ainsi que la reconnaissance qu’il accorde au personnel certifié par l’AIIC.

Deux employeurs ont reçu des mentions honorables en 2017 : Eastern Health, la plus grande organisation de santé intégrée à Terre-Neuve et Labrador, et St. Joseph’s Healthcare Mental Health and Addiction Services Hamilton (Ont.).

Selon Patricia Elliott-Miller, chef administrative, Certification et perfectionnement professionnel à l’AIIC, il est important de saluer les employeurs qui reconnaissent la valeur du programme de certification. « Qu’il s’agisse d’un renouvellement ou d’une première certification, les infirmières et infirmiers nous disent que le soutien de l’employeur est déterminant. »

Kate Jaimet

Kate Jaimet est journaliste indépendante à Ottawa.

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