*Toggle link - English Opinions Pour savoir ce que d’autres membres de la communauté pensent d’une question particulière. Opinions présente de nouveaux points de vue et idées sur des questions critiques en soins infirmiers
Évidemment, il n’est pas toujours simple d’avoir suffisamment confiance en soi pour exprimer son opinion au travail lorsque c’est nécessaire
https://www.canadian-nurse.com/blogs/cn-content/2023/08/21/the-i-in-conflict Pourquoi la formation à la médiation des conflits devrait-elle être essentielle dans la formation des professionnels de la santé Par Sanda S. 21 août 2023 istockphoto.com/asiseeit Notre première réaction lorsque quelqu’un est en colère et exprime une opinion négative ou demande à « parler au gestionnaire » est de nous mettre sur la défensive et de le prendre personnellement. Mais il peut être plus avantageux de créer un espace pour que chacun puisse exprimer son opinion, même hors limites et sans jugement, en étant pleinement présent sans être en cause
Nous publions de l’information utile, des opinions perspicaces et des récits intéressants qui appuient tous les domaines de la pratique
Si votre organisation ou votre profession a des opinions sur ces questions, écrivez des articles d’opinion et expliquez à vos membres et au grand public pourquoi et comment les positions des partis recoupent les vôtres
En 2001, M me Rokosh était infirmière autorisée, forte d’une vaste expérience en matière de travail et d’accouchement, quand un avocat lui a demandé de donner son opinion dans une affaire. « J’ai beaucoup aimé [fournir un avis d’expert], mais je connaissais très mal le système juridique… Je n’avais jamais mis le pied dans une salle d’audience
Nous avons de l’influence en ce moment, et nous devrions en profiter pour nous faire entendre et exprimer nos opinions, même si l’épuisement est tel que mettre ou enlever l’EPI encore une fois semble au-dessus de nos forces
Si vous souhaitez nous faire part de votre expérience par rapport au racisme, nous vous invitons chaleureusement à proposer un article . #opinions #racisme #intimidation #équitéetjusticesociale #relationpersonnelinfirmier-patients #professionnalisme #stigmatisation
-- Note de l’éditeur : Les opinions exprimées dans cet article sont celles de l’auteure et ne reflètent pas nécessairement les politiques de l’AIIC. Rosanne Beuthin, inf. aut., Ph.D., est experte-conseil en pratique infirmière à Island Health (Health Authority) et infirmière-chercheuse à l’école de sciences infirmières de l’université de Victoria. #opinions #amm #santéetbien-êtredupersonnelinfirmier #professionnalisme
Note de l’éditeur : Les opinions exprimées dans cet article sont celles de l’auteure et ne reflètent pas nécessairement les politiques de l’AIIC